仕事のことを考えてしまうのは、自分がやっていることが間違ってるんじゃないかと思うと嫌になるからだ。とくに違法なんじゃないかといつも気になるのはかなりダメージがある。
会社の倉庫が秩序を無くしかけていて、そろそろなんとかしないと在庫がどこにあるのかわからなくて先入先出の順序も失われかけてきた。という訳で全部見直して記入し直しに行ったのだが、気温差のあるところから帰ってきたら上司は仕事を押し付けてくるわ、イライラした人には当たられるわでとんでもなかった。ろくな人間がいない。意識が朦朧としているかのようだ。てかあの環境から戻ってきた私より意識朦朧としているってどういうこと。
腰が痛いのでもう困ったなーと思っている。多分床に座ったり、運動不足だったりしたのは良くなかった。何処かの国からミサイルが飛んできたらしい。なんや、本当にすべてがどうでもいいと思ってきた。いやすべてでは無いが。
いろんなすべてのことには裏の良さと表の良さがあって、どちらを取るかは主義によるのだろうか。かと言って法的に危ういことを部下にやらせるのは良くなさそう。
上司が仕入れたものを受領拒否しようというのだが、法律的にはまずい線だと思う。しかもまずいことを私に喋らせる。命令して喋らせる。滅びたらいいのにと思っている。しかも相手はこの業界の大企業なので、もうこの業界で顔向けできない人間になってしまう。やめたほうがマシだ。この会社に入ってからというもの、上司は三つの法的にヤバそうなことを行った。相手に落ち度のない納品の返品①、相手に落ち度のない納品の返品②、法的後ろ盾のない受領拒否。こういうことは主義に反する。世の中を壊して金を儲けるのは良く無い。しかも大して儲かっていない。
全く旨味がない。儲かるために人を貶めているなら理屈はわかる。よくはないが。儲かりもしないのに人を虐げているのは錯乱だ。なぜそんなことをするのか全くわからない。
受領拒否は流石によくなさすぎたし金額的にも大きくなりすぎたので総務に言ったらえらい人に相談するように言われて、えらい人に相談したが、どうなっているのかわからない。私はやりたくない。本当にこんなことはよくないと思う。そもそもなんで仕事を教えてもらう身の私がこのような面倒ごとに？
しかも先輩社員も助けてくれないし、黙っている。みんな上司に認められないと自己を肯定することもできないのかい？
やめてしまった同期も、周りがセクハラパワハラを見て黙っているのが一番嫌だと言っていた。ひどい話だ。
今日いろんなことで大企業の業務のやり方の話を聞いたのだが、社員がみんな、すごーい、でもうちにはできなーいと言っている中で、私とひとりはそのくらいは当然だろうと思っていた。この感覚があるうちに転職したい。
はよ休日
